Pintor

RESUMEN DEL CARGO:

Bajo la dirección del Supervisor/Gerente del departamento, el Pintor es responsable de revestir la superficie de las partes, ensamblar y terminar los productos con materiales protectores o decorativos como pintura, barniz, esmalte, laca, o tinte usando la pistola rociadora.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

• Determina y selecciona las mezclas correctas de material de recubrimiento.

• Aplica pintura a las piezas según las órdenes laborales.

• Identifica y recubre áreas que son inaccesibles con el rociador manual.

• Identifica problemas con el equipo y soluciona o repara las pistolas de pintura.

• Es responsable de hacer funcionar los hornos según sea necesario.

• Completará la inspección visual del enmascarado de las piezas para asegurar la consistencia, así como inspeccionar
el producto dañado.

• Completa el papeleo necesario.

• Trabaja en estrecha colaboración con el equipo de producción y ayuda cuando es necesario.

• Se adhiere a las normas de seguridad.

• Realiza otras tareas según se le asignen.

CUALIFICACIONES Y REQUISITOS:

• Habilidad de comunicarse, leer y entender inglés.

• Conocimiento de matemáticas básicas.

• Experiencia con el uso y poder solucionar problemas con la pistola de gravedad.

• Experiencia previa en la industria aeroespacial o en la reparación de automóviles es una ventaja.

• Habilidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito con los miembros del equipo en todos los niveles en la organización.

REQUISITO ITAR:

Debido a las regulaciones del ITAR, este cargo requiere que el empleado sea una persona de EE.UU. (ciudadano o residente permanente de EE.UU.).

EXIGENCIAS FÍSICAS:

• Caminar/permanecer de pie por períodos prolongados.

• Capacidad de levantar hasta 30 libras.

• Exposición al calor, ruido y vapores químicos en las áreas de producción.

• Buena coordinación y movimiento de manos y ojos.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.