People Consultant 360‍♂️

Arriésgate en una aventura que quiere cambiar el mundo de la gestión de personas

¿Te gusta el mundo de la gestión de personas? ¿Trabajas en Recursos Humanos, pero te has dado cuenta que tenemos que ser más Humanos y menos recursos? (vaya topicazo) ¿Siempre has pensado que este sector tiene que ser la punta de la lanza para cambiar el mundo organizacional?

Si te has planteados estas cuestiones, te recomendamos que sigas leyendo.

Somos Ethikos 3.0, una empresa de gestión de personas que persigue un propósito muy claro, Humanizar el sector de la gestión de personas y poner a las personas de una vez por todas en el centro de las organizaciones, de manera real y no filosófica. Estamos buscando una persona, que quiera crecer en el proyecto y que este alineado con nuestros valores y con nuestras ganas de impactar positivamente.

Si tienes espíritu emprendedor y alma alegre, si te equivocas sin miedo y te levantas las veces que haga falta, si te guía la ilusión y el desarrollo personas, si te relacionas con una sonrisa, generas confianza y te apetece crecer y construir en una empresa con propósito, creemos que te puede interesar.

 ¿Cómo será tu día a día?

• Colaborar y gestionar los procesos de ‘Selección por Valores’ (redacción de perfiles, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, redacción de informes, assessment de valores, etc.)
• Gestión de la relación con clientes 
• Apertura de nuevos clientes, gestión de ventas relacionales.
• Generación de ideas para innovar y seguir creciendo
• Ayudarnos a desarrollar nuestro modelo de negocio, contactando con personas para cambiar el paradigma de la gestión de personas
• Asegurar una experiencia de cliente y candidato fuera de lo común para contribuir a nuestro propósito organizacional
• Aprender todo lo que puedas y enseñarnos todo lo que quieras
• Y muchas cosas más 🙂

¿Qué nos gustaría encontrar?

• Pasión por trabajar de una forma distinta y disruptiva, con ganas de humanizar los procesos y cambiar la gestión de personas
• Experiencia en full-cycle recruiting
• Conocimiento y utilización de herramientas como ATS y LinkedIn Recruiter
• Experiencia y ganas de colaborar a desarrollar nuestra empresa y ayudarnos a ir más allá
• Nivel de ingles profesional. Francés profesional será un plus

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación con salario acorde a tu experiencia
• Co-formación, colaboración y desarrollo constante.
• Retos diarios.
• Formar parte de un proyecto en crecimiento y con impacto social.
• Aplicar tu creatividad a tú día a día.

Si hablas tanto inglés o francés y te interesa esta aventura, preséntate para la vacante, estaremos encantad@s de conocerte.

PD: enséñanos como eres, no lo que queremos escuchar.

 Gracias por tu interés