TURNO GENERAL DEL DÍA DEL TRABAJO

Job DescriptionJob DescriptionTURNO GENERAL DEL DÍA DEL TRABAJO
Esta posición está ubicada en Norwich, KS
El salario inicial es de $18 por hora
Resumen del puesto
La posición de trabajo general es de nivel de entrada, y es una parte importante del paso final en nuestro proceso de fundición de hierro dúctil, utilizando una rueda de esmerilado, pequeñas amoladoras manuales, así como ejecutando nuestras máquinas de esmerilado controladas por CNC para producir productos para nuestros Fabricantes de Equipos Originales (OEM) en todo Estados Unidos. Tu ética de trabajo y atención al detalle pueden ser utilizadas para avanzar a través del proceso de trabajo general hacia el avance en otras áreas, incluyendo máquinas de fabricación de núcleos, máquinas de fabricación de moldes, o trabajando en nuestro departamento de fusión para verter hierro dúctil.
Responsabilidades Principales

• Procesar piezas de fundición que pueden, pero raramente, pesar hasta 70 libras.
• Operar equipos de esmerilado manuales y controlados por computadora.
• Leer y entender instrucciones de trabajo documentadas, dibujos y documentos requeridos.

Calificaciones Preferidas

• Antecedentes o entorno de manufactura preferido, pero no requerido.
• Capacidad para trabajar e interactuar tanto en un entorno de equipo como en un espacio de trabajo individual.
• Deseo de aprender y crecer dentro del campo del trabajo en hierro.

Horarios de Trabajo

• Horario de primer turno de 5:30 a.m. a 4:00 p.m.
• Horas extras programadas y requeridas para mantener las entregas.

Beneficios

• Seguro médico, dental y de visión patrocinado por la empresa generosamente subsidiado
• 401K con contrapartida de la empresa y adjudicación inmediata Días festivos
• Pagados por la empresa
• Generosa cantidad de días de vacaciones pagadas disponibles
• Generosa asignación anual de botas de seguridad con punta de acero
• Generosa asignación anual de gafas recetadas

Farrar Corporación es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Farrar Corporación está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y en proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Farrar Corporación se basan en necesidades comerciales, requisitos laborales y calificaciones individuales, sin importar la raza, color, religión o creencia, estado familiar o parental, u cualquier otro estado protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Farrar Corporación no tolerará la discriminación o el acoso basado en ninguna de estas características. Farrar Corporación alienta a los solicitantes de todas las edades, mayores de 18 años.
 

Powered by JazzHR

mtxZbvnMWS

---