OT Manager

GeneraPR para proporcionar a los puertorriqueños acceso a energía confiable y accesible. Sabemos que la isla ha pasado por tiempos difíciles, especialmente con el aumento del costo de vida, mientras que los ingresos familiares siguen siendo los mismos. También ha hecho imposible que las empresas en Puerto Rico mantengan sus puertas abiertas.

Creemos que al proporcionar soluciones energéticas más confiables y accesible, podemos ayudar a crear oportunidades y desarrollo económico que serán beneficiosos para todos en la isla. Juntos, podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.

El Rol: Estamos buscando un Gerente de OT para estar basado en la sede de la compañía en San Juan. Somos emprendedores, rápidos y motivados por el deseo de cambiar la forma en que se entregan la energía y la electricidad en todo el mundo. Estamos buscando una persona motivada, altamente experimentada con creencias compartidas y pasión para venir y ayudar a conducir el viaje.

El Gerente de OT será responsable de cerrar la brecha entre la tecnología de la información y los entornos de tecnología operativa relacionados con las plantas de generación de la Compañía en Puerto Rico. El candidato ideal proporcionará liderazgo y estrategia técnica y visión para el entorno de encendido, sistemas HMI, sistemas DCS y PCS, y otros sistemas relacionados con la planta. Esta persona será el punto de contacto para todos los proyectos e incidentes relacionados con la planta desde una perspectiva de OT. Su responsabilidad será fundamental para ayudar a poner en línea nuevas plantas y desarrollará estrategias, estándares y arquitecturas para ayudar a la empresa a crecer y escalar. También estará inmerso en nuestros sistemas de planta y será un recurso crítico en el crecimiento de nuestra organización, asociándose con el equipo de Operaciones para garantizar que nuestras plantas mantengan altos estándares de disponibilidad, seguridad y confiabilidad.

Lo que harás:

• Dirigir y supervisar el equipo de servicios de IT/OT, asegurándose de que se dispone de los recursos cualificados adecuados para cumplir los niveles de servicio requeridos.
• Proporcionar apoyo técnico y orientación al personal de apoyo, incluida la gestión y el crecimiento del equipo de apoyo de IT/OT existente.
• Participa directamente en incidentes o problemas (independientemente de su prioridad) que causan un impacto en el servicio y actúa como punto de escalada para incidentes que no se resuelven a tiempo.
• Proporciona disciplinas de servicio ITIL, que abarcan la gestión de incidentes, problemas y cambios.
• Trabaja con los jefes de los equipos de Investigación y Desarrollo para proporcionar apoyo y orientación en materia de infraestructuras.
• Establecer normas y mejores prácticas para gestionar la infraestructura interna, incluida la red, los derechos de acceso, los ordenadores de sobremesa, los servidores y las aplicaciones internas.
• Aplica políticas/normas para mejorar la calidad y eficiencia de los servicios de apoyo basándose en la metodología ITIL.
• Trabaja en estrecha colaboración con el equipo de servicios de IT/OT y otros especialistas para garantizar un proceso de transición de servicios oportuno, sólido y completo.
• Trabaja con el equipo de servicios para establecer criterios de SLA para la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura de IT/OT.
• Responsable de la disponibilidad general del sistema y la infraestructura y de desarrollar una infraestructura resistente para reducir los fallos.
• Responsable de la administración diaria del sistema.
• Responsable de la gestión de la implantación y el soporte de dispositivos de escritorio, incluidos portátiles e impresoras, y herramientas de productividad como Google Suite y Slack.
• Garantiza el mantenimiento y el seguimiento de los sistemas, procesos y metodologías para garantizar la supervisión, el control y el soporte eficaces de la prestación de servicios.
• Garantiza la entrega de los proyectos individuales y de equipo asignados dentro de plazos de entrega agresivos.
• Supervisa y evalúa la eficiencia y eficacia de los métodos y procedimientos de prestación de servicios de infraestructura.
• Supervisa el soporte y el mantenimiento de los entornos del sistema SCADA/Control, incluidos, entre otros, el entorno OSI Pi, el encendido, el kepware y/u otro software relacionado.
• Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.

Requisitos:

• Bachillerato en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica u otra disciplina de ingeniería o experiencia laboral pertinente.
• Se valorará la experiencia laboral previa en un entorno de generación de energía o de petróleo y gas.
• 5 años de experiencia en diseño de redes convergentes de IT y OT desde el nivel de equipo hasta redes de toda la empresa.
• Más de 3 años de experiencia en automatización de plantas y/o controles y automatización industriales.

Demandas Físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar.
• Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta 50 libras.
• Visión clara, cercana y de color.
• Utilizar las manos para sentir, manipular o usar herramientas o controles con los dedos.
• Agacharse, arrodillarse o gatear, y trepar o balancearse a diversas alturas.
• Entre otros.

Ambiente de trabajo:

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Ambiente de trabajo en cubículos en espacios abiertos, y temperaturas frescas.
• Nivel de ruido generalmente leve.
• Entre otros.

Lo que ofrecemos:

Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

Genera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.