Aprendiz de Electricista
2 weeks ago
Descripción del puesto: Aprendiz de Electricista
Reporta a: Líder de equipo/Supervisor
Clasificación: No exento
Descripción general:
Como Aprendiz de Electricista, iniciarás un viaje de aprendizaje para adquirir experiencia práctica y conocimientos técnicos en el campo del trabajo eléctrico. Bajo la guía de electricistas experimentados e instructores, ayudarás en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en diversos entornos, incluyendo residencial, comercial e industrial.
Funciones:
• Aprendizaje y Desarrollo: Tu enfoque principal como Aprendiz de Electricista es absorber conocimientos y habilidades relacionadas con el trabajo eléctrico. Asistirás a sesiones de instrucción en el aula y participarás en entrenamiento en el trabajo para aprender sobre teoría eléctrica, prácticas de seguridad, uso de herramientas y equipos, y normas y regulaciones de la industria.
• Asistencia a Electricistas: Trabajarás junto a electricistas jornaleros y otros profesionales experimentados para apoyarlos en diversas tareas. Esto incluye llevar herramientas y materiales, realizar instalaciones eléctricas básicas y ayudar en actividades de mantenimiento y reparación bajo supervisión.
• Seguridad y Cumplimiento: Mantener un entorno de trabajo seguro es esencial en el campo eléctrico. Aprenderás sobre protocolos de seguridad, procedimientos y requisitos de equipo de protección personal (EPP), y asegurarás el cumplimiento de códigos y regulaciones relevantes mientras estés en los sitios de trabajo.
• Mantenimiento de Herramientas y Equipos: El cuidado y mantenimiento adecuados de herramientas y equipos son cruciales para la eficiencia y la seguridad. Aprenderás cómo limpiar, inspeccionar y organizar herramientas, así como cómo manejar y almacenar equipos adecuadamente para prolongar su vida útil y asegurarte de que estén siempre listos para su uso.
• Documentación y Registro: El mantenimiento de registros precisos es un aspecto importante del aprendizaje. Documentarás tus horas de entrenamiento, tareas realizadas, habilidades adquiridas y progreso hecho a lo largo del programa. Esta documentación puede ser requerida para la certificación y oportunidades laborales futuras.
• Comunicación y Colaboración: La comunicación efectiva y el trabajo en equipo son esenciales en la industria eléctrica. Interactuarás con supervisores, compañeros de trabajo e instructores para hacer preguntas, buscar orientación y contribuir a un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Completar otras tareas a discreción de la gerencia.
Requisitos:
• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Matriculación en un programa de aprendizaje eléctrico acreditado o entrenamiento vocacional.
• Comprensión básica de conceptos y principios eléctricos (preferido pero no requerido).
• Fuerte ética de trabajo, disposición para aprender y capacidad para seguir instrucciones.
• Aptitud física y capacidad para realizar tareas que requieran levantar, doblarse y escalar.
• Compromiso con la seguridad y cumplimiento de las pautas de seguridad en todo momento.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo.
• Debe poder levantar hasta 50 libras en posición elevada.
• Debe poder empujar y jalar hasta 50 libras.
• Debe tener el equilibrio y destreza para moverse alrededor de un sitio de construcción y disfrutar trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas.
• Debe estar libre de drogas y alcohol.
• Capacidad para estar de pie, doblarse, torcerse y subir escaleras durante todo el turno completo.
• Actitud positiva y trabajo en equipo.
• Cumplimiento de todas las políticas de seguridad, incluido el uso de arneses de seguridad y otro equipo requerido.
• Capacidad para soportar diferentes climas (calor extremo y otras condiciones climáticas).
• Capacidad para ver.
• Capacidad para oír.
• Capacidad para comunicarse auditivamente con otros.
• Fiabilidad: los trabajos deben completarse dentro de ciertos plazos, por lo que los trabajadores deben poder cumplir con las obligaciones.
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