Fry Communications

• Un gran productor de revistas y catálogos de alta cantidad y calidad. "Siempre hemos estado comprometidos en ser los mejores. Desde nuestro inicio en la publicación local hasta nuestro crecimiento como líderes en la industria de las comunicaciones, siempre hemos procurado tener el mejor equipo, tecnología, sistemas y personal.
• En 1934, Fry Communications, Inc. comenzó como uno de los primeros editores de guías de compras semanales. Siendo una pequeña operación familiar, la compañía se enfocó en la publicación - pero no en la impresión - de esa guía por más de treinta años. La Guía continúa su publicación hoy en día, e incluye oportunidades de publicidad en línea para expandir su alcance.
• Henry Fry, el actual Presidente del Consejo, compró la primera prensa offset de la compañía en 1967. En 1970, nos expandimos a la impresión de materiales gubernamentales y comerciales. Dentro de cinco años, Fry se convirtió en el mayor impresor de contratos federales en el país.
• A lo largo de los años, nuestra impresión comercial sin secado por calor creció, permitiéndonos expandir aún más - específicamente a catálogos de negocio a negocio y revistas comerciales y de consumidores.
• En este momento, más de un millón de pies cuadrados de espacio de fabricación lleva el nombre de Fry. Dentro de esos edificios hay casi dos docenas de prensas, más de dos docenas de encuadernadoras, una amplia gama de equipos auxiliares, varias tecnologías nuevas, sistemas avanzados y poco más de 1000 empleados.

• Como Técnico Científico, jugarás un papel crucial en apoyar a nuestros profesionales de ingeniería yquímica para optimizar la producción y calidad del equipo de impresión y/o encuadernación. Modificarás, mantendrás y solucionarás problemas de mecanismos, asegurando la operación óptima de nuestro equipo de prensa a través de ajustes precisos y prácticas de mantenimiento. Tu trabajo apoyará directamente proyectos que requieren un conocimiento técnico profundo de los procesos de impresión, incluyendo el ajuste de variables como temperatura, presión y tensión, basado en conocimiento teórico y experiencia práctica en el campo.

• POSICIONES ABIERTAS: 10
• TIPO DE TRABAJO: Tiempo completo - Permanente
• SALARIO POR HORA: $19.00/hr
• HORAS POR SEMANA: 40+
• HORAS EXTRAS: promedio de 3 horas a la semana
• JORNADA LABORAL: Turnos de 12 horas desde las 6 pm hasta las 6 am o de 8 pm a 8 am. Sin embargo, la capacitación ocurrirá en turnos diurnos
• DÍAS DE PAGO: Quincenalmente los miércoles
• TIPO DE PAGO: Cheque o depósito directo
• TIEMPOS DE DESCANSO: Cada 3 horas

• VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES PENALES: Carta de no antecedentes penales
• PRUEBA DE DROGAS: Ninguna
• NIVEL DE INGLÉS REQUERIDO: Deseado pero no necesario.
• LICENCIA DE CONDUCIR REQUERIDA: Necesitará tomar una prueba de visión y completar el Formulario DL-180R (PDF), "Solicitud de Licencia de Conducir No Comercial de Pennsylvania por Conductor No CDL de Otro Estado". Además, necesitará mostrar prueba de identificación y residencia y tarjeta de Seguro Social.
• TIPO DE GRADO UNIVERSITARIO DESEADO: Título asociado
• DEBE PODER LEVANTAR: 40lbs.

Transporte:

• ¿VUELO PAGADO AL LUGAR DE TRABAJO?: Sí, se descontará del cheque de pago y se reembolsará después de 9 meses de la fecha de inicio. Preste mucha atención a sus talones de pago.
• VUELO DE REGRESO PAGADO: No, esta es una posición permanente.
• GASTOS DE COMIDA DE VIAJE CUBIERTOS: Sí, deben guardar los recibos.
• COMIDA A LA LLEGADA: Sí
• TRANSPORTE DE IDA Y VUELTA AL TRABAJO: Gratis

Vivienda: 

• OPCIÓN DE VIVIENDA: Disponible por 24 meses a $200/mes
• TIPO DE VIVIENDA: Compartida con otros trabajadores
• HABITACIONES INDIVIDUALES O COMPARTIDAS: Individuales
• RENTA POR PERSONA: $200/mes
• UTILIDADES INCLUIDAS: Sí
• WiFi: Sí
• LAVANDERÍA: Sí, no opera con monedas