Coordenador Infraestrutura IT

VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Responsabilidades:

• Planejar, coordenar e executar as atividades de operação, manutenção e melhoria da infraestrutura de TI, incluindo servidores, storage, backup, rede, virtualização, cloud, data center e banco de dados.
• Monitorar e analisar os indicadores de performance, capacidade e disponibilidade dos sistemas e serviços de TI, propondo e implementando ações preventivas e corretivas.
• Gerenciar os processos de mudança, incidente, problema e configuração, seguindo as melhores práticas de ITIL e garantindo o cumprimento dos SLAs.
• Gerenciar os contratos e relacionamentos com os fornecedores e prestadores de serviços de TI, avaliando a qualidade e o custo-benefício das soluções contratadas.
• Inventariar e manter controles atualizados da infraestrutura dos Datas Centers da compania.
• Desenvolver e atualizar a documentação técnica e os procedimentos operacionais da infraestrutura de TI.
• Capacitar e orientar a equipe de suporte técnico, promovendo o desenvolvimento profissional e a satisfação dos colaboradores.
• Apoiar os projetos de TI, fornecendo os requisitos e as soluções de infraestrutura necessárias.
• Assegurar o cumprimento das normas e políticas de segurança da informação e de governança de TI.
• Elaborar e executar os planos de continuidade de negócio e recuperação de desastre da infraestrutura de TI.
• Identificar e propôr planos de melhoria contínua bem como revisar processos existentes propondo mudanças

Qualificações :

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
• Experiência comprovada em gestão de infraestrutura de TI, preferencialmente em ambientes industriais/ financeiros/ comerciais de alta disponibilidade e complexidade.
• Conhecimento avançado em:
  • Azure cloud, VDI; AWS cloud: security groups, load balancer, availability regions, security groups, backup methods, etc.
  • Storage, Veeam e backups como data protector, rotinas de backup em fita em geral.
  • Servidores Windows e Linux, rotinas e backup de sistema (snapshot), patch de sistema e vulnerabilidades, power shell,
  • Databases Oracle/ SQL.
  • VMware, Hyper-V, virtualização.
  • Data center: organização, cabeamento, ar condicionado, sistemas de incêndio, PDU, UPS, normas técnicas, controle de acesso.
  • Análise de vulnerabilidade, cibersegurança, troubleshooting.
  • Arquiteturas de servidores.
  • Ferramentas de monitoramento como cloud watch, nagios, zabbix, logic monitor.
• Habilidade para liderar, motivar e desenvolver equipes de TI.
• Inglês avançado, tanto oral quanto escrito, necessário para comunicação com equipes globais.
• Espanhol é desejável para interação e liderança de equipe sulamericana
• Capacidade de planejamento, organização, análise e solução de problemas.
• Comunicação clara, objetiva e assertiva com os diversos públicos internos e externos.
• Flexibilidade, adaptabilidade e resiliência frente às mudanças e aos desafios do negócio e janelas de mudança técnica.
• Certificações relacionadas às habilidades técnicas requeridas como diferencial.
• ITIL é desejável.
• Agile, scrum e metodologia de projetos é diferencial.

Localidade: Santo Amaro/SP (híbrido)

Na Schneider, acreditamos que o acesso à energia e ao mundo digital é um direito humano básico. Empoderamos as pessoas para fazerem mais com menos, garantindo que Life Is On seja realidade em todos os lugares, para todos, em todos os momentos.

Fornecemos soluções digitais de energia e automação para mais eficiência e sustentabilidade. Combinamos as mais avançadas tecnologias de energia do mundo, automação em tempo real, software e serviços com soluções integradas para residências, edifícios, data centers, infraestruturas e indústrias.

Estamos empenhados em desvendar as infinitas possibilidades de uma comunidade aberta, global e inovadora, apaixonada por nossos valores de: Propósito , Inclusão e Empoderamento.

www.se.com/br

Porquê?

A Schneider Electric lidera a transformação digital da gestão de energia e da automação. As nossas tecnologias permitem que o mundo utilize a energia de uma forma segura, eficiente e sustentável. Esforçamo-nos por promover uma economia global que seja ecológica e altamente produtiva.

25,7 mil milhões de receitas globais

137 000+ funcionários em mais de 100 países

45% das receitas da IoT

5% da receita dedicada à R&D

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida

É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida. Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.

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