Directeur exécutif en pharmacologie translationnelle F/H

Depuis plus de 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous avez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences jouent un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aidons à bâtir une carrière passionnante à nos côtés.

Nous sommes à la recherche d'un Directeur exécutif en pharmacologie translationnelle pour notre activité Discovery.

Le directeur exécutif de la pharmacologie translationnelle sera responsable d'une équipe mondiale et multidisciplinaire basée sur plusieurs sites aux États-Unis et en Europe. Cette fonction de haut niveau nécessite une gestion directe et indirecte de la ligne hiérarchique et la responsabilité globale de la réussite de tous les projets au sein du groupe. Les disciplines couvertes par la pharmacologie translationnelle comprennent la pharmacologie in vivo dans tous les domaines thérapeutiques, ainsi que la DMPK et les transporteurs. Il s'agit d'un poste stratégique qui nécessite une présence interne et externe dans le monde entier. Le directeur exécutif de la pharmacologie translationnelle devra travailler en étroite collaboration avec ses collègues des organisations Discovery et Safety (DSA) et avec des clients internationaux pour générer de nouvelles affaires.

Le poste est placé sous la responsabilité du Global Head of Discovery et, à ce titre, il joue un rôle essentiel dans la direction générale de l'organisation Discovery. Il devra travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction afin de garantir la réalisation des objectifs globaux de Discovery.

Les responsabilités suivantes sont liées au poste de directeur exécutif de la pharmacologie translationnelle :

• Assurer la vision, la direction et le leadership de la pharmacologie translationnelle afin de favoriser la coopération et les synergies internes entre les sites. Développer et entretenir l'excellence scientifique et disciplinaire afin de poursuivre le développement de la pharmacologie translationnelle et de faire progresser scientifiquement Discovery dans son ensemble.
• Élaborer des plans stratégiques à court et à long terme pour maximiser la croissance et la rentabilité de la pharmacologie translationnelle et collaborer avec la direction générale pour élaborer des plans d'affaires stratégiques à long terme pour Discovery. Mener des activités de diligence raisonnable, le cas échéant, et formuler des recommandations sur les partenariats potentiels et les fusions-acquisitions.
• Superviser l'établissement et le suivi des principaux objectifs de performance pour les fonctions et le personnel de gestion, de R&D, de science et d'exploitation au sein de la pharmacologie translationnelle. Assurer une utilisation efficace/optimale des ressources et travailler en collaboration avec d'autres groupes pour veiller à ce que le département et les projets disposent des ressources et du soutien nécessaires et respectent les objectifs scientifiques, le budget et les délais prédéfinis. - Contribuer à l'élaboration de propositions commerciales importantes pour des clients clés et représenter le(s) site(s) et l'entreprise en tant que de besoin. Représenter l'entreprise au sein des comités de pilotage conjoints avec les principaux clients. Veiller à ce que les attentes des clients soient satisfaites et à ce que tout problème concernant l'exécution ou l'établissement de rapports soit résolu de manière à maximiser la satisfaction du client. En collaboration avec les responsables directs et indirects, maintenir un haut niveau d'intégrité pour tous les aspects de l'expérience client au sein de la pharmacologie translationnelle.
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer un programme permettant de revoir en permanence les processus afin de s'assurer de leur efficacité et de maximiser l'utilisation de toutes les ressources applicables. Le cas échéant, harmoniser et intégrer les activités dans les différents sites, en veillant à ce que des synergies soient créées et que les communications soient gérées de manière à assurer une interface et une livraison transparentes au client.
• Travailler en partenariat avec les ressources humaines sur les questions et les décisions commerciales concernant le personnel, y compris l'élaboration de politiques et de descriptions de poste, les mesures d'emploi (embauche, promotions, rémunération, mesures disciplinaires, etc. Superviser l'élaboration d'un plan départemental de sauvegarde et de succession du personnel clé du département.
• Travailler en collaboration avec le partenaire financier et ses pairs pour s'assurer que la pharmacologie translationnelle contribue comme il se doit aux objectifs globaux de la découverte. Examiner et approuver les budgets. Autoriser les dépenses conformément au budget (y compris les investissements en capital et l'analyse du retour sur investissement). Approuver le budget et les dépenses des subordonnés.

Les qualifications suivantes sont liées au poste de directeur exécutif de la pharmacologie translationnelle :

• Formation : Diplôme minimum (BSc) dans la discipline concernée, diplôme supérieur (MSc/PhD) de préférence.
• Expérience : Expérience substantielle de la gestion dans le domaine de la recherche ou de l'environnement pharmaceutique. Vaste expérience de la découverte et du développement de médicaments dans l'industrie, de préférence dans plusieurs domaines thérapeutiques. Le candidat doit avoir une vaste expérience de la gestion, de l'encadrement et de l'orientation scientifique des scientifiques au sein d'équipes de projet. Une expérience de la découverte de médicaments jusqu'à la nomination de candidats cliniques et au développement précoce est vivement souhaitée.
• Une combinaison équivalente de formation et d'expérience peut être acceptée comme substitut satisfaisant à la formation et à l'expérience spécifiques énumérées ci-dessus.
• Certification/autorisation d'exercer : Aucune certification ou autorisation d'exercer spécifique n'est requise.
• Autres compétences :
  • Compréhension des réglementations et lignes directrices gouvernementales applicables aux soins et à l'utilisation des animaux de laboratoire.
  • Connaissance des normes de qualité et autres réglementations de la FDA applicables aux programmes d'essais non cliniques.
  • Excellent sens de l'organisation et capacité à respecter les délais.
  • Excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale), au leadership et à la négociation.
  • Capacité à interagir de manière appropriée avec tous les niveaux d'employés, tout en soutenant les efforts des équipes départementales.
  • Esprit d'entreprise et sens aigu des finances.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de collaborateurs sur 90 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 85 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Au sein des laboratoires Charles River, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Nous sommes une entreprise attachée au principe de mixité, de diversité et d'inclusion et œuvrons quotidiennement en ce sens

Les Laboratoires Charles River France sont engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River.

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