RESTAURANTES DE DIN TAI FUNG

UBICACIÓN: 10455 NE 8th ST STE 20 Bellevue, WA Lincoln Square)
EXPECTATIVAS DE LA ENTREVISTA: El primer paso en nuestro proceso de entrevista es participar en una grabación de entrevista en video unidireccional requerida. Tenga en cuenta que los candidatos que no completen esta parte del proceso de entrevista no podrán avanzar.

TARIFA DE PAGO POR SERVIDOR: $ 16.28 / hora + propinas estimadas ($ 135 - $ 240 / turno)
El salario base o el rango de salario por hora para este puesto variará en función de múltiples factores, incluidos, entre otros, la experiencia previa, la experiencia relevante, las necesidades comerciales actuales y los factores del mercado. El rango no incluye posibles bonificaciones o beneficios. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial y otros factores durante el proceso de contratación.

• Horario de trabajo flexible (turnos de apertura / cierre, turnos de lunes a viernes / fines de semana)
  
• Programa de capacitación en profundidad sobre todas las funciones laborales esenciales
• Contratación de múltiples puestos
• Contratación urgente
• Tipo de trabajo: Tiempo parcial

BENEFICIOS PARA EL SERVIDOR:

• Salario y beneficios competitivos
• Contribución del empleador para el seguro médico de individuos y dependientes elegibles
• Seguro dental, de la vista y de vida
• Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
• Cuentas de gastos de transporte público
• Plan 401(k) con contribución de la compañía
• Programa de Asistencia al Empleado
• Descuentos a través de BenefitHub
• Reembolsos de bienestar y salud
• Descuentos en comidas para empleados
• Oportunidades de crecimiento; Nos encanta promocionar dentro

PROPÓSITO DEL TRABAJO: Los servidores son responsables de dar servicio directamente a las mesas asignadas mientras ayudan con las funciones de Runner y Busser. Los meseros son responsables de tomar los pedidos de alimentos y bebidas mientras brindan un servicio personalizado y ejemplar para sus mesas asignadas.

REQUISITOS DE TRABAJO PARA EL SERVIDOR:Estamos buscando personas amigables, enérgicas y altamente motivadas que prosperen en un entorno acelerado y orientado al equipo.

• Mínimo de 6 meses de experiencia como mesero en un restaurante de servicio completo o comparable
• Horario de trabajo flexible
• Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo
• Actitud positiva y profesional

Nota:
** La tasa de pago inicial para todos los empleados de Front of House en Northwest Din Tai Fung Partners es el mínimo local + propinas.

** Todos los candidatos a "Puestos de servicio de restaurante", incluidos los candidatos a camarero y camarero, pueden ser contratados con el título de trabajo de "Personal de apoyo al frente de la casa", que es responsable de todas las tareas relacionadas con los puestos de apoyo de Busser, Cajero, Greeter, Food Runner/Expo y Setter. Todo el "Personal de Apoyo al Frente de la Casa" será ascendido en función de su desempeño.

Esta descripción del puesto de trabajo no establece ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas funciones que debe realizar el empleado que ocupa el puesto. Los empleados deberán realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo asignada por su supervisor.

Din Tai Fung es un empleador de E-Verify e Igualdad de Oportunidades y cumple con la Iniciativa de Oportunidad Justa. Din Tai Fung es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo - M / F / D / V

Como parte de nuestro proceso de contratación, todos los empleados recién contratados deben pasar por E-Verify.
E-Verify es un sistema basado en Internet que permite a los empleadores comparar la información del Formulario I-9 de un empleado con los registros del Departamento de Seguridad Nacional y la Administración del Seguro Social de EE. UU. Esta verificación confirma la elegibilidad de un empleado para trabajar en los Estados Unidos.
Din Tai Fung se compromete a emplear solo a personas que estén autorizadas a trabajar en los Estados Unidos y que cumplan con las leyes de inmigración y empleo aplicables. Como condición de empleo, cada individuo debe proporcionar evidencia satisfactoria de su identidad y autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Si el empleado no puede verificar su derecho a trabajar en los Estados Unidos dentro del tiempo permitido por las leyes, la Compañía deberá rescindir su empleo de inmediato.



El solicitante debe tener 18 años de edad o más y ser capaz de proporcionar documentación para trabajar legalmente en los Estados Unidos

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