Camarista/Housekeeper

Un huésped entra en una de nuestras habitaciones: imagine el primer vistazo que dará para inspeccionar la habitación. A esto, le sigue un suspiro de alivio porque llegó a su hogar lejos del hogar, ya sea por una noche o una semana, y es perfecto. Todo se encuentra en el lugar exacto.

La ropa de cama está impecable y prolija. Las almohadas están en el lugar perfecto. El espejo está inmaculado. Cada detalle contribuye a brindar una experiencia maravillosa a nuestros huéspedes que saben que, cuando se hospedan con nosotros, están en buenas manos. Ese es el impacto que genera con sus esfuerzos, que resultan aún mayores cuando esas experiencias se suman y crean un cliente leal.

Reemplazar las cortesías para los huéspedes y los suministros de las habitaciones

Hacer las camas y doblar sábanas

Retirar la basura, la ropa de cama sucia y los artículos de servicio de la habitación

Saludar a los huéspedes y atender sus solicitudes

Organizar los elementos del escritorio, los muebles y los electrodomésticos

Limpiar el polvo, pulir y eliminar marcas de las paredes y los muebles

Aspirar las alfombras y realizar las tareas de limpieza de pisos

Beneficios que merece

Recibirá nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente:

Compañeros con espíritu de trabajo en equipo

Una administración motivadora

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo

Una conducta cordial y orientada a las personas

Una actitud de priorizar el equipo

Un don para prestar atención a los pequeños detalles

Este puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad.

Aquí es muy bienvenido

Nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes. Deseamos que sepa que es importante para nosotros y que generará un impacto en su función y, por eso, lo valoraremos mucho.

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa no se requiere

de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

Source: Hospitality Online