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RESTAURANTES DE DIN TAI FUNG 

UBICACIÃN: 10455 NE 8th ST STE 20 Bellevue, WA 98004 (Lincoln Square) 
EXPECTATIVAS DE LA ENTREVISTA: El primer paso en nuestro proceso de entrevista es participar en una grabación de entrevista en video unidireccional requerida. Tenga en cuenta que los candidatos que no completen esta parte del proceso de entrevista no podrÃn avanzar.

TARIFA DE PAGO PARA FOOD RUNNER / EXPO: $ 16.28 / hora + propinas estimadas ($ 45 - $ 78 / turno) El salario base o el rango de salario por hora para este puesto variarà en función de múltiples factores, incluidos, entre otros, la experiencia previa, la experiencia relevante, las necesidades comerciales actuales y los factores del mercado. El rango no incluye posibles bonificaciones o beneficios. Su reclutador puede compartir mÃs información sobre el rango salarial y otros factores durante el proceso de contratación.

• Contratación de múltiples puestos
• Contratación urgente
• Tipo de trabajo: Tiempo parcial

BENEFICIOS PARA FOOD RUNNER/EXPO:

• Salario y beneficios competitivos
• Contribución del empleador para el seguro médico de individuos y dependientes elegibles
• Seguro dental, de la vista y de vida
• Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
• Cuentas de gastos de transporte público
• Plan 401(k) con contribución de la compañía
• Programa de Asistencia al Empleado
• Descuentos a través de BenefitHub
• Reembolsos de bienestar y salud
• Descuentos en comidas para empleados
• Oportunidades de crecimiento; ÂNos encanta promocionar dentro

 

PROPÃSITO DEL TRABAJO:  Food Runners/Expo es responsable de llevar la comida a los invitados en sus mesas, empacar los pedidos para llevar y mantener la Estación de Expo y las Estaciones de Empaque para Llevar limpias y organizadas de acuerdo con los Procedimientos Operativos EstÃndar (SOP) de Din Tai Fung. 

REQUISITOS DE TRABAJO PARA FOOD RUNNER/EXPO:Estamos buscando personas amigables, enérgicas y altamente motivadas que prosperen en un entorno acelerado y orientado al equipo.

• Experiencia preferida pero no obligatoria
• Horario de trabajo flexible
• Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo
• Actitud positiva y profesional

Nota:  
** La tasa de pago inicial para todos los empleados de Front of House en Northwest Din Tai Fung Partners es el mínimo local + propinas.

** Todos los candidatos a "Puestos de Servicio de Restaurante", incluidos los candidatos a Mesero, serÃn contratados con el título de trabajo de "Personal de Apoyo al Frente de la Casa" y serÃn responsables de todas las tareas relacionadas con los puestos de apoyo de Busser, Cajero, Greeter, Food Runner/Expo y Setter. Todo el "Personal de Apoyo al Frente de la Casa" serà ascendido en función de su desempeño.

Esta descripción del puesto de trabajo no establece ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas funciones que debe realizar el empleado que ocupa el puesto. Los empleados deberÃn realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo asignada por su supervisor.
Din Tai Fung es un empleador de E-Verify e Igualdad de Oportunidades y cumple con la Iniciativa de Oportunidad Justa. Din Tai Fung es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo - M / F / D / V

Como parte de nuestro proceso de contratación, todos los empleados recién contratados deben pasar por E-Verify.
E-Verify es un sistema basado en Internet que permite a los empleadores comparar la información del Formulario I-9 de un empleado con los registros del Departamento de Seguridad Nacional y la Administración del Seguro Social de EE. UU. Esta verificación confirma la elegibilidad de un empleado para trabajar en los Estados Unidos.
Din Tai Fung se compromete a emplear solo a personas que estén autorizadas a trabajar en los Estados Unidos y que cumplan con las leyes de inmigración y empleo aplicables. Como condición de empleo, cada individuo debe proporcionar evidencia satisfactoria de su identidad y autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Si el empleado no puede verificar su derecho a trabajar en los Estados Unidos dentro del tiempo permitido por las leyes, la Compañía deberà rescindir su empleo de inmediato.



El solicitante debe tener 18 años de edad o mÃs y ser capaz de proporcionar documentación para trabajar legalmente en los Estados Unidos

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