Chef de Projet

1 week ago


Paris, United States Neoen Full time

* CDI
* Temps plein
* De 2 5 ans d'exprience
* Master, Bac+5
* Business Development

Postuler

Mission

Notre Dpartement Dveloppement France recherche pour son bureau de Paris un(e) Chef de Projet Prospection Eolien. Il/elle sera responsable de l'identification, l'analyse et la scurisation foncire de nouveaux prospects oliens sur certains dpartements des rgions Centre-Val de Loire, Normandie, Hauts-de-France ou le-de-France.

Les principales missions seront notamment :

* La constitution, le dveloppement et le suivi d'un rseau local auprs des acteurs cls sur le territoire : collectivits territoriales, propritaires fonciers, Grands Comptes, apporteurs d'affaires, etc. ;
* L'identification de sites potentiels pour des projets oliens ;
* L'analyse des enjeux (techniques, environnementaux, etc.) et la concertation locale (propritaires, collectivits locales, administrations, etc.) sur les sites identifis ;
* La scurisation foncire des sites retenus ;
* La ralisation des dossiers de rponse aux Appels Projets des collectivits et industriels ;
* L'identification et l'implmentation de nouvelles mthodes et stratgies de prospection.

Dans une structure dynamique, qui vous ouvrira des opportunits dans le secteur des nergies renouvelables et pourra vous accompagner lors de votre volution professionnelle, vous devrez rapidement acqurir votre autonomie et contribuer activement la stratgie de dveloppement de l'entreprise.

Profil

Le candidat ou la candidate aura besoin des comptences et expriences suivantes pour russir dans ce poste :

* Formation niveau bac+5, issu(e) d'une grande cole de commerce, d'ingnieur ou d'une formation en amnagement du territoire / sciences politiques, avec de prfrence une spcialisation dans les nergies renouvelables, l'environnement ou le management de projet ;
* Premire exprience professionnelle sur un poste similaire (prospection foncire, dveloppement de projets d'nergies renouvelables) ;
* Aisance relationnelle avec tout type d'interlocuteur, excellente expression orale et crite ;
* Fortement motiv(e) travailler dans un environnement aux multiples facettes, vous tes organis(e), ouvert(e) d'esprit et autonome. Vous tes capable de piloter plusieurs projets en parallle ;
* Solides capacits analytiques, forte capacit d'adaptation, efficacit ;
* Fortes apptences pour la ngociation ;
* La connaissance du monde agricole est un plus ;
* La connaissance du fonctionnement des collectivits et/ou des administrations sur l'un ou plusieurs des territoires Centre-Val de Loire, Normandie, Hauts-de-France ou Ile-de-France est un plus ;
* La connaissance de logiciels de cartographie (type QGIS) est un plus ;
* Anglais lu et crit ;
* Permis B de plus d'1 an indispensable (dplacements prvoir).

Comptences

Gestion de projet

Negotiation

Communication

Autonomie

Prospection foncire

A propos de Neoen

Cre en 2008, Neoen est l'un des principaux producteurs indpendants d'nergie exclusivement renouvelable. Ses savoir-faire dans les domaines du solaire, de l'olien terrestre et du stockage lui permettent de participer activement la transition nergtique des pays dans lesquels Neoen produit une nergie verte, locale et comptitive. Multiplies par six au cours des six dernires annes, ses capacits en opration ou en construction atteignent aujourd'hui 8,4 GW. Entreprise responsable dont la vision long terme se traduit par une stratgie de croissance forte et prenne, Neoen a pour ambition d'atteindre 10 GW en opration ou construction courant 2025. Prsente sur 4 continents, Neoen compte parmi ses principaux actifs le plus puissant parc solaire de France (Cestas, 300 MWc), le plus grand parc olien de Finlande (Mutkalampi, 404 MW), l'une des centrales solaires les plus comptitives au monde au Mexique (El Llano, 375 MWc), ainsi que deux des plus grandes centrales de stockage grande chelle au monde, toutes deux bases en Australie (Hornsdale Power Reserve, 150 MW / 193,5 MWh et Victorian Big Battery 300 MW / 450 MWh). Audace, intgrit, engagement et esprit de corps : nos valeurs guident nos actions et nos relations avec nos partenaires, clients et populations locales. Ces valeurs sont le socle de notre identit d'entreprise et les repres intangibles de notre comportement au quotidien.

Nous valorisons la diversit

Nos projets sont complexes et bnficient donc vivement de la pluralit des origines, des points de vue et des comptences. Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de tous ceux qui partagent nos valeurs et qui souhaitent, nos cts, acclrer la transition nergtique.

Julie Duchesne

DRH Groupe



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